她长相清秀，性格单纯善良，对这份工作充满了热情，满心期待着能在这里大展拳脚，开启自己的职业生涯新篇章。
公司的环境高端大气，同事们看起来也都专业干练。
林晓入职第一天，就被安排协助资深策划师苏然，参与一个重要广告项目的策划。
苏然在公司里口碑极佳，能力出众，待人温和，这让林晓觉得自己特别幸运，能在初入职场就遇到这样一位好导师。
在与苏然合作的过程中，林晓全身心投入，积极提出自己的想法。
虽然有些稚嫩，但苏然总是耐心地给予指导，帮助她不断完善。
林晓进步飞速，对苏然愈发钦佩和感激，两人的关系也越来越融洽，林晓甚至把苏然当成了职场上的知心姐姐。
在公司里，林晓和苏然一同负责一个大项目。
项目进行到一半，公司高层突然要求大幅调整方案。
时间紧得像被人掐着脖子，任务重得能把人压垮。
林晓和苏然连着加了好几个通宵的班，眼睛里全是血丝，才好不容易赶出了新方案。
可就在要给高层汇报方案的节骨眼上，苏然突然得了重感冒，高烧不退，根本没办法到场。
她只能把汇报的重任托付给林晓，拉着林晓的手，一遍又一遍地叮嘱方案的重点和注意事项，那眼神里满是担忧和期待。
林晓心里清楚，这次汇报对项目来说就是生死攸关的大事，她准备得那叫一个充分，资料看了一遍又一遍，汇报流程在脑子里过了无数回。
汇报那天，她深吸一口气，自信满满地走进会议室。
可刚讲没几句，她就发现不对劲了，高层们的表情那叫一个冷淡，根本不像她预想中那样专注和认可，有几个人甚至还皱起了眉头。
汇报结束，一位高层直接开炮：“这方案漏洞百出啊，好多地方不合理，根本不符合公司的战略需求。”
林晓一下子就懵了，她反复检查自己准备的内容，觉得没啥问题啊。
这时另一位高层阴阳怪气地暗示：“是不是你理解苏然的方案意图出偏差了？”
林晓满心委屈地回到部门，同事们看她的眼神那叫一个奇怪，她隐隐约约听到有人在背后