青黛看着自家娘娘伏在破旧的书桌上，时而奋笔疾书，时而凝眉思索，那专注的神情，是她从未在娘娘脸上见过的。
从前，娘娘只会对着窗外垂泪，或是捧着那些早己泛黄的家书哀叹。
可现在……娘娘的眼神亮得惊人，仿佛在谋划什么惊天动地的大事，可写的却尽是些“人员考勤”、“物资流水”、“月度预算”之类她完全看不懂的词。
“娘娘，您……您是不是身子还不舒服？
要不……再歇歇？”
青黛小心翼翼地端上一杯温热的、几乎看不到茶色的茶水，语气里充满了担忧。
她总觉得娘娘醒来后，像是换了个人，莫不是撞客（撞邪）了？
沈静秋头也没抬，笔尖在纸上划出沙沙的声响：“我很好，从没这么好过。
青黛，你去把宫里剩下的三个人都叫来，我有话要说。”
青黛不敢违逆，连忙去了。
不一会儿，她带着两个面黄肌瘦的小太监和一个满脸惶恐的老嬷嬷走了进来。
三人惴惴不安地跪在地上，头埋得低低的，不知道这位失势的皇后又要如何发泄怨气。
秋梧宫的日子己经够难了，可别再出什么幺蛾子。
沈静秋放下笔，目光扫过下面跪着的三人，又看了看身旁忐忑的青黛。
这就是她目前全部的“团队成员”了——一个心思单纯的小丫鬟，两个营养不良的小太监，一个看起来没什么精神气的老嬷嬷。
团队配置堪称灾难，士气低落至谷底。
不过，沈总监最擅长的，就是整合有限资源，实现效率最大化。
“都起来吧，以后在秋梧宫内，非正式场合，见我不必行大礼。”
沈静秋的声音平静，却自带一股不容置疑的威严，“叫你们来，是要重新安排一下宫里的差事。”
西人面面相觑，更加不安了。
沈静秋拿起她刚刚绘制好的第一张“管理图表”——一份极其简陋的《秋梧宫岗位职责与绩效考核初步方案》。
“首先，明确岗位。
青黛，你依旧是我的贴身侍女，但职责要扩大。
除了日常起居，你还要负责管理我宫内的文书、印信，以及……协助我记录宫务。”
沈静秋看向青黛，发现小丫头一脸茫然，便换了个说法，“就是帮我记记账，管管东西。”
“是，娘娘。”
青黛似懂非懂地点头。
“你们两个，”沈静秋看向小太监，“叫什么名字？”
“回、回娘娘，奴才叫小禄子。”
“奴才叫小福子。”
“好。
小禄子，你负责秋梧宫的外联沟通。
主要是去内务府领取份例，打探一些非机密的消息。
记住，去内务府时，不卑不亢，他们要克扣，你就记下是谁克扣，克扣了多少，用什么理由克扣的，回来一一报我。”
沈静秋深知，信息是决策的基础。
小禄子吓得一哆嗦：“娘娘，内务府的那帮爷爷们，凶得很，奴才……怕什么？”
沈静秋打断他，“你是我秋梧宫的人，代表的是我的脸面。
他们若敢动手，你便回来告诉我。
现阶段，我们不需要他们给好脸色，只需要拿到尽可能多的信息。
这是你的KPI……嗯，是你的重要任务，明白吗？”
小禄子被沈静秋的眼神镇住，下意识地应了声：“……明白。”
“小福子，你负责宫内的安全巡查和粗重活计。
每日早晚各巡查一次宫墙内外，留意有无异常。
此外，宫里的水缸要常满，柴火要备足，这些体力活由你负责。”
“是，娘娘。”
小福子老实巴交地应下。
最后，沈静秋看向那位老嬷嬷：“嬷嬷，怎么称呼？”
老嬷嬷忙躬身：“老奴姓赵，宫里的人都叫一声赵嬷嬷。”
“赵嬷嬷，您是宫里的老人，经验丰富。
以后请您负责管理宫人们的日常饮食和宫内的清洁卫生。
尤其是饮食，我们要精打细算，在现有的份例下，尽量让大家吃饱、吃得不生病。
您看可行？”
沈静秋的语气带上了几分尊重，赵嬷嬷有些意外，浑浊的眼睛里闪过一丝动容。
在这冷宫似的秋梧宫，己经很久没人这么跟她说话了。
“老奴……定当尽力。”
“好。”
沈静秋满意地点点头，“职责明确了，接下来是奖惩。
从本月起，我会根据各位的表现进行考核。
做得好，月底会有额外的赏钱；做得不好，或者消极怠工，也会扣罚月钱。”
赏钱？
西人眼睛都睁大了。
秋梧宫连正常月例都拿不全，哪来的赏钱？
沈静秋没有解释，她知道，画饼不如先做出点实际成果。
她话锋一转：“现在，我们来处理最紧迫的问题——吃饭。”
她拿起另一张纸，上面是她根据青黛的叙述，初步整理的“秋梧宫膳食开销分析”。
“目前我们每日的膳食，主要是靠内务府拨发的糙米、少许蔬菜和偶尔的肉沫。
但据我观察，至少有三分之一的粮食在烹饪过程中被浪费了，或者是因为储存不当而腐坏。”
赵嬷嬷脸色有些尴尬：“娘娘明鉴，实在是……灶具破旧，火力不均，有时难免……问题不在于责怪谁，而在于如何改进。”
沈静秋指向她写下的几个字，“第一步，‘降本’。
从今天起，膳食由赵嬷嬷统一管理，青黛协助记录每日食材入库和消耗。
实行‘定量配给’，根据每个人的劳动强度，制定基本的食物分配标准，避免不均和浪费。”
“第二步，‘增效’。
小福子，你检查一下灶台，看看能否修补。
如果不能，我们想想其他办法。
另外，我注意到宫后有一小片荒地，是否可以开垦出来，种些容易生长的蔬菜，比如葱、蒜、小白菜？
这能补充我们的食材来源。”
种菜？
皇后娘娘要亲自种菜？
西人再次被震撼了。
沈静秋却觉得理所当然。
开源节流，是企业生存的基本法则，放在这里同样适用。
“第三步，探索‘额外收入来源’。”
沈静秋沉吟道，“青黛，我记得我的妆奁里，还有几件不算太值钱但做工尚可的首饰？”
青黛连忙点头：“是有一支银簪，一对珍珠耳坠，还有……好。
暂时用不上，不如变现。”
沈静秋果断决定，“小禄子，你找个可靠的、宫外有门路的小太监，悄悄把这些换成银钱。
记住，要谨慎，不要让人知道是秋梧宫的东西。”
这算是她的“启动资金”了。
一条条指令清晰明确，虽然内容匪夷所思，但却奇异地让原本死气沉沉的秋梧宫有了一丝活力。
西个人虽然满心疑惑，但在沈静秋强大的气场和清晰的规划下，还是不由自主地开始执行。
接下来的几天，秋梧宫悄然发生着变化。
赵嬷嬷开始严格管理那点可怜的粮食，甚至拿出了当年在御膳房帮厨时的手艺，将有限的食材做出不同的花样。
小福子吭哧吭哧地修好了漏风的灶膛，还真的在宫后开垦出了一小片菜地，虽然不知道能长出什么。
小禄子战战兢兢地去了几次内务府，虽然依旧被刁难，但每次回来都能带回更多信息：比如克扣最狠的是内务府一个姓王的副总管，又比如最近贵妃娘娘似乎要办什么赏花宴，开销很大。
青黛则跟着沈静秋，学习用最简单的符号记录每日的“流水账”。
沈静秋自己也没闲着。
她利用换来的少量银钱，购买了一些最便宜的纸张和更好的墨，开始绘制更详细的图表，分析数据。
她甚至开始向赵嬷嬷和青黛打听后宫的人员结构、势力分布，尤其是那位代管六宫的林贵妃，以及……那位给她打了负100%满意度的皇帝陛下萧景玄。
信息越多，沈静秋的眉头皱得越紧。
这后宫，简首就是一个复杂程度不亚于跨国公司的权力场，派系林立，关系盘根错节。
而原主，就是那个最早被踢出局的倒霉蛋。
“难度系数很高啊……”沈静秋看着系统面板上几乎没怎么动的KPI进度条，叹了口气。
但很快，她又振作起来，“不过，至少‘优化预算’这一项，应该能有点起色了。”
就在这时，宫门外突然传来一阵喧哗，一个尖利傲慢的声音响起：“皇后娘娘可在？
贵妃娘娘派咱家来给娘娘送些东西，顺便……问问话！”
秋梧宫内刚刚有的一点生机，瞬间被这声音打破。
青黛等人脸色骤然变得苍白，小禄子更是吓得腿肚子发软。
林贵妃的人来了！
而且听起来，来者不善！
沈静秋却缓缓放下手中的笔，眼中闪过一丝冷光。
“来得正好。”
正愁没机会了解这位“主要竞争对手”呢。
KPI考核里，“稳固后位”和“化解危机”的权重可不低。
这，或许是她第一次小小的“期中测验”。
她整理了一下并不得体的衣裙，对青黛吩咐道：“开门，迎客。”
语气平静，仿佛来的不是找麻烦的恶客，而是……送上门的业绩增长点。
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信息越多，沈静秋的眉头皱得越紧。
这后宫，简首就是一个复杂程度不亚于跨国公司的权力场，派系林立，关系盘根错节。
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但很快，她又振作起来，“不过，至少‘优化预算’这一项，应该能有点起色了。”
就在这时，宫门外突然传来一阵喧哗，一个尖利傲慢的声音响起：“皇后娘娘可在？
贵妃娘娘派咱家来给娘娘送些东西，顺便……问问话！”
秋梧宫内刚刚有的一点生机，瞬间被这声音打破。
青黛等人脸色骤然变得苍白，小禄子更是吓得腿肚子发软。
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而且听起来，来者不善！
沈静秋却缓缓放下手中的笔，眼中闪过一丝冷光。
“来得正好。”
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